Con un fuerte énfasis en el aprendizaje activo y el desarrollo de competencias para el siglo XXI, la Corporación Educacional Aprender conmemoró el Día de la Educación Técnico Profesional (TP) con destacadas iniciativas en sus dos establecimientos.
Lejos de las clases tradicionales, tanto el Colegio Bicentenario Aprender como el Colegio Sagrado Corazón transformaron sus espacios educativos para que los propios estudiantes fueran los líderes y protagonistas de su aprendizaje, acercando la teoría a la práctica mediante metodologías innovadoras.
Metodología MUSE: Un museo interactivo en el Colegio Aprender
En el Colegio Bicentenario Aprender, el Área Técnico Profesional impulsó un proyecto de todo un mes que integró los saberes de las especialidades de Contabilidad y Conectividad y Redes.
Utilizando la innovadora metodología MUSE (Motivar, Unir, Sorprender y Experimentar), los estudiantes crearon un vibrante museo interactivo. En este espacio, los jóvenes explicaron de manera práctica y cercana la evolución técnica de sus áreas al resto de la comunidad escolar, fortaleciendo sus habilidades de comunicación, investigación y trabajo colaborativo, y consolidando un espacio de aprendizaje verdaderamente compartido.
TEVLAB: El mundo empresarial en las aulas del Sagrado Corazón
Por su parte, el Colegio Sagrado Corazón apostó por la inmersión laboral. Los estudiantes de III° y IV° medio de la especialidad de Administración, mención Recursos Humanos, tomaron las riendas de la empresa educativa TEVLAB.
Organizados estratégicamente en departamentos de Recursos Humanos, Finanzas, Producción, Marketing, Legal y Auditoría, los estudiantes simularon la gerencia de una compañía real. El alto nivel de esta actividad fue respaldado por la visita del director Provincial de Educación, Dino Cavaletto F., y el supervisor de educación provincial sur, Vladimiro Ureta, quienes recorrieron las instalaciones y felicitaron el profesionalismo de los futuros técnicos.
Un sello de excelencia formativa
Ambas actividades reflejan el sello distintivo de la Corporación Educacional Aprender. Ya sea articulando conocimientos a través de un museo interactivo o gestionando una empresa simulada, nuestros colegios reafirman su compromiso de entregar una formación TP integral, donde se forja no solo el conocimiento técnico, sino también el carácter, la responsabilidad y el trabajo en equipo necesarios para enfrentar con éxito el mundo laboral.
