La Corporación Educacional Aprender, administradora del Colegio Bicentenario Aprender en La Pintana y el Colegio Sagrado Corazón Clara Estrella en Lo Espejo, comenzó el 2025 reafirmando su compromiso con la formación continua de su equipo humano. Durante los primeros días de enero, se llevaron a cabo diversas capacitaciones destinadas a potenciar las habilidades de docentes, asistentes de la educación, administrativos y auxiliares, consolidando así su misión de entregar una educación de calidad.
Gestión del Tiempo: fortaleciendo a los Asistentes de la Educación
En el Colegio Bicentenario Aprender, los Asistentes de la Educación participaron en el taller “Gestión del Tiempo”, dictado por Haz Consultores. Esta actividad se centró en entregar herramientas para identificar prioridades, optimizar recursos y reducir el estrés, logrando una mejor organización personal y laboral. La capacitación, caracterizada por su enfoque dinámico y participativo, busca no solo mejorar la eficiencia en el trabajo diario, sino también crear un ambiente más armonioso para toda la comunidad educativa.
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Innovación en el aula: Inteligencia Artificial para docentes
El Colegio Sagrado Corazón dio un paso importante hacia la modernización educativa con el “Programa de Formación en Inteligencia Artificial”, impartido por Hernán Carvallo de la Fundación Irarrázaval. Los docentes exploraron cómo la IA puede enriquecer las prácticas pedagógicas, desde la personalización del aprendizaje hasta el desarrollo del pensamiento crítico en los estudiantes. Esta capacitación refleja el compromiso del colegio con la integración de tecnologías innovadoras en el proceso educativo.
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Autoestima académica y disciplina positiva
En colaboración con la Universidad de Las Américas, los docentes del Colegio Sagrado Corazón participaron en una capacitación sobre “Desarrollo de la Autoestima Académica”. Este taller ofreció herramientas prácticas para fomentar un aprendizaje significativo y la confianza en los estudiantes, promoviendo ambientes educativos más inclusivos y empáticos. Los participantes destacaron la relevancia de las estrategias entregadas y su potencial para transformar las dinámicas en el aula.
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Gestión del tiempo y comunicación asertiva: habilidades clave para administrativos y auxiliares
El equipo administrativo y auxiliar del Colegio Sagrado Corazón participó en sesiones enfocadas en la gestión del tiempo y la comunicación asertiva, también dirigidas por Haz Consultores. Estas capacitaciones no solo proporcionaron herramientas prácticas para organizar tareas de manera eficiente, sino que también promovieron habilidades para expresar ideas con claridad y respeto, fortaleciendo el trabajo en equipo y la colaboración.
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Un compromiso con el desarrollo integral
Estas instancias de formación evidencian el compromiso de la Corporación Aprender con el desarrollo integral de su equipo humano. Las capacitaciones no solo fortalecen competencias individuales, sino que también contribuyen a construir comunidades educativas más sólidas, dinámicas y colaborativas.
Con estas iniciativas, el Colegio Bicentenario Aprender y el Colegio Sagrado Corazón Clara Estrella comienzan el año con la firme convicción de que el aprendizaje continuo y el trabajo conjunto son pilares fundamentales para enfrentar los desafíos de la educación del siglo XXI.